培訓和(hé)發展
        在海(hǎi)得(de)，學習(xí)是(shì)一(yī)種生(shēng)活方式。
        優秀人(rén)才資源的(de)開(kāi)發與儲備，是(shì✔)公司存在和(hé)發展的(de)必要(yào)前提。公司将根據員(yuán)工(gōng)的(de)工(gōng)作(zuò)現(xiàn)狀和(hé)發展需要(yàoε)，安排員(yuán)工(gōng)參加相(xiàng)關知(zhī)識、技(jì)能(néng)和(hé)管理(lǐ)方面的(de)培訓。培訓形式包括專業(yè)知(zhī)識技(jì)能₽(néng)培訓的(de)內(nèi)訓和(hé)外(wài)訓，綜合能(néng)力提升的(de)內(nèi)訓和£(hé)外(wài)訓以及在崗輪訓等。

        公司緻力于為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供一(yī)個(gè)可(kě)以持續成長(ch±áng)和(hé)發展的(de)工(gōng)作(zuò)環境，并緻力于創建一(yī)個(gè)學習(xí)型的(de)組織，鼓勵員(yuán)工(gōng)≠通(tōng)過自(zì)我學習(xí)與相(xiàng)互學習(xí)提升自(zì)身(shēn)能(nén§g)力。公司配套建立了(le)相(xiàng)應的(de)培訓、考評、晉升管理(lǐ)辦法和(hé)流程。