線上(shàng)學習(xí)平台
線上(shàng)學習(xí)平台
線上(shàng)學習(xí)平台管理(lǐ)辦法
為(wèi)保證線上(shàng)學習(xí)平台的(de)有(yǒu)效與規範使用(yòng)，幫助員(yuán)工(gōng)提升專業(yè)和(hé)職業(yè)技(jì)能(néng)，支持員(yuán)工(gōng)的(de)自(zì)我成長(cháng)，特制(zhì)定本管理(lǐ)辦法。
本辦法适用(yòng)于海(hǎi)得(de)控制(zhì)各全資業(yè)務單位，非全資業(yè)務單位可(kě)依照(zhào)執行(xíng)。
一(yī)、 課程管理(lǐ)
1、課程類别定義
1.1必修課（付費(fèi)課程+指派課程）：由公司/部門(mén)指派的(de)課程或員(yuán)工(gōng)自(zì)主選擇的(de)付費(fèi)課程，必修課程均标有(yǒu)&ldquo↕;指派”提示。
1.2選修課：課程庫中員(yuán)工(gōng)自(zì)主選擇的(de)免費(fèi)課程。
2、課程學習(xí)要(yào)求
2.1必修課：員(yuán)工(gōng)應按照(zhào)課程學習(xí)要(yào)求、回顧要(yào) 求進行(xíng)學習(xí)。
u 學習(xí)要(yào)求：必修課程學習(xí)結業(yè)。
u 回顧要(yào)求：完成所學課程線下(xià)考試、課程知(zhī)識點文(wén)檔輸出、小(xiǎo)組的(de)學習(xí)成果分(fēn)享等課程φ內(nèi)容強化(huà)活動。
2.2選修課：由每位員(yuán)工(gōng)自(zì)主選擇，每個(gè)課程學習(xí)完畢後，會(huì)顯示&l•dquo;已結業(yè)”狀态。
二、 學習(xí)獎懲
1、學習(xí)時(shí)長(cháng)獎勵
1.1以季度為(wèi)單位，當季學習(xí)時(shí)長(cháng)超過20小(xiǎo)時(shí)且排名前20名的(de)員(yuá≈n)工(gōng)進行(xíng)獎勵，規則如(rú)下(xià)：
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學習(xí)時(shí)長(cháng)排名 |
獎品 |
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1-5 |
價值150元收費(fèi)課程的(de)選擇權 |
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6-10 |
價值100元收費(fèi)課程的(de)選擇權 |
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10-20 |
價值50元收費(fèi)課程的(de)選擇權 |
1.2獎品于次季度兌現(xiàn)，由員(yuán)工(gōng)本人(rén)自(zì)主選擇收費(fèi)課程。
2、未完成必修課的(de)懲處
未按要(yào)求完成必修課程學習(xí)的(de)員(yuán)工(gōng)，承擔《培訓承諾書(shū)》約定的(de)責任，并将于次年(nián)将減>少(shǎo)或取消被指派員(yuán)工(gōng)選擇付費(fèi)課程的(de)權利。
u 參加必修課學習(xí)的(de)員(yuán)工(gōng)應于學習(xí)前簽訂《培訓¥承諾書(shū)》（見(jiàn)附件(jiàn)一(yī)）。
三、注意事(shì)項
1、課程學習(xí)過程中，如(rú)自(zì)行(xíng)拉動播放(fàng)的(de)進程，課程時(shí)長(chán₹g)大(dà)于學習(xí)時(shí)長(cháng)的(de)，該課程視(shì)為(wèi)無效。
2、員(yuán)工(gōng)初次登錄平台後應及時(shí)修改密碼。
3、單季度學習(xí)時(shí)長(cháng)低(dī)于120分(fēn)鐘(zhōng)的(d↔e)賬号，将于次季度注銷。
四、其他(tā)說(shuō)明(míng)
1、本制(zhì)度最終解釋權歸股份人(rén)力資源部所有(yǒu)。
2、本制(zhì)度由股份人(rén)力資源部制(zhì)訂，于發布之日(rì)起執行(xíng)。
≠; ÷; &§nbsp;
人(rén)力資源部 &nbs÷p; &nb>sp; ∞; 2019年(nián)8月(yuè)30日(rì)
附件(jiàn)一(yī)：
承 諾 書(shū)
每個(gè)人(rén)都(dōu)應對(duì)自(zì)己的(de)成長(cháng)負責，如(rú)你(nǐ)有(yǒu)自(zì)我成長(cháαng)的(de)意願，并願為(wèi)之付出努力和(hé)行(xíng)動，公司将支持你(nǐ)的(de)™成長(cháng)并為(wèi)此提供合适的(de)機(jī)會(huì)與資源。
基于業(yè)務/個(gè)人(rén)需要(yào)，公司将組織此次培訓，培訓內(nèi)容： &n★bsp;
□ 本人(rén)申請(qǐng)參加此次培訓
□ 本人(rén)放(fàng)棄此次培訓
培訓總應有(yǒu)收獲，員(yuán)工(gōng)應在實際工(gōng)作(zuò)中有(yǒu)效使用(yòng)，取得↔(de)工(gōng)作(zuò)成果，實現(xiàn)企業(yè)發展與個(gè)人(rén)成長(cháng)的(de)雙赢，雙方也(yě)應承擔各自(zì)的(de)職責。
如(rú)你(nǐ)決定參加此次培訓，本人(rén)承諾如(rú)下(xià)：
l 完成培訓前任務（課前調研、課前預習(xí)、課前準備等）
l 遵守課堂紀律（按時(shí)出勤，不(bù)遲到(dào)、早退；培訓中不(bù)接手機(jī)，不(bù)玩(wán)手機(j ī)、電(diàn)腦(nǎo)等與培訓無關事(shì)務）
l 培訓過程積極參與（完成各項課堂活動、有(yǒu)發言、有(yǒu)觀點）
l 完成培訓後任務（與直接上(shàng)級溝通(tōng)培訓感受、通(tōng)過學習(xí)考核、完成實踐反饋與回顧、完成¶內(nèi)訓分(fēn)享等）
如(rú)本人(rén)未履行(xíng)以上(shàng)承諾，此次培訓費(fèi)用(yòng) 元由本人(rén)承擔，此費(fèi)用(yòng)從(cóng)本人(rén)次月(yuè)工(gōng)資中扣除。
簽名： &nbs≠p;
日(rì)期： &nbsεp; &nbs♣p;
